Les services fournis aux membres peuvent être individuels ou collectifs. Les services collectifs s'appliquent tant aux actions collectives qu'aux actions ponctuelles telles que la participation aux élections sociales.

Pour une explication plus détaillée des services que la CNC offre à ses membres, voir la section Membres > Avantages

Services individuels

Les membres peuvent s'adresser à la CNC pour obtenir une assistance juridique concernant

• la conclusion de contrats de travail
• le détachement et la mutation
• le changement de fonctions
• la pré-pension et la pension complémentaire
• l'évaluation et la description des fonctions
• les avantages en nature ; les modalités de cessation de fonction
• la réglementation sur l'outplacement
• en principe toutes les matières relatives au travail

Vous pouvez faire un download du règlement du service juridique en fichier PDF.

A la demande, la CNC prend contact avec la direction pour examiner certains problèmes.

Le service juridique effectue environ 1000 interventions par an. Il règle également l'assistance juridique éventuelle en cas de litige juridique relatif au contrat de travail.

Services collectifs : rapports de travail

Cela concerne les conseils, l'accompagnement et la négociation (éventuellement avec assistance juridique) en cas de

• difficultés au sein de l'association des cadres
• réorganisation de l'entreprise : fusion, scission, filiation
• négociation avec la direction.

Veiller à établir des relations de travail saines et efficaces est une des tâches primordiales

Services collectifs : fonctionnement du conseil d? entreprise

Cela implique les conseils et l'accompagnement

• pour la présentation de candidatures
• pendant la campagne électorale
• pour l'interprétation du règlement du Conseil d 'entreprise
• en matière de formation : campagnes d'information auprès de vos collègues

La CNC favorise le conseil des cadres et la participation au conseil d'entreprise. Les services collectifs représentent environ 200 interventions par an.