Wednesday, February 08, 2012

Nationale Confederatie van het Kaderpersoneel

Lambermontlaan 171 b4 - 1030 Brussel
Mail info@nck-cnc.be - Tel ++32 (0)2 420.43.34 - Fax ++32 (0)2 420.46.04

  

KaderInfo

KaderInfo is het driemaandelijks informatieblad van de Nationale Confederatie van het Kaderpersoneel.



  • Beweging op het pensioenfront. De NCK pensioenberekening komt net op tijd!
  • Arbeidsrechtelijk bekeken: Concurrentie: eerlijk spel?
  • GroepT nodigt uit!
  • De syndicale premie
  • Naar een vrij aanvullend pensioenstelsel voor werknemers?
  • Omgaan met talent
  • Alle bedrijfsvoorheffing terug dankzij een minteken in uw aangifte van de personenbelasting?
  • Bedrijfswagens extra belasten: een kleine stap voor het budget, een grote klap voor bedrijven, zelfstandigen en werknemers
  • Gelijke wapens bij oorlog om talent?


  • Optimaliseer uw pensioen. De NCK biedt hulp!
  • Debat: het kaderlid ten opzichte van de sociale verkiezingen
  • De sociale verkiezingen van 2012
  • Belasting op bedrijfswagens fors hoger?
  • Arbeidsrechtelijk bekeken: De ontslagbescherming van de (kandidaat)personeelsafgevaardigde
  • Nieuws van de CEC
  • De Collectieve Arbeidsovereenkomst - deel 1
  • Uitnodiging NCK-evenementen. Oproep kandidaten.


  • Loon naar werken. Ook voor hoofdverplegers!
  • Verslag van de algemene vergadering 2011
  • Nieuws van het pensioenfront: Is het bedrijfspensioen te vergelijken met het pensioen van een statutair ambtenaar?
  • Arbeidsrechtelijk bekeken: De formule Claeys opgezegd?
  • Werknemersvertegenwoordiging in het bedrijf
  • Wat met je hospitalisatieverzekering als je werkloos wordt of met pensioen gaat?


  • Het 45-jarig bestaan van de NCK
  • Algemene vergadering 2011
  • Arbeidsrechtelijk bekeken: Collectief ontslag
  • Europees colloquium in Lissabon, inleiding door Mevrouw Milquet
  • Reactie op het artikel "Mag het ook een jaartje meer zijn?"
  • Een enquête over expatriates: enkele resultaten
  • De visie van GM op stedelijke mobiliteit in 2030
  • Juridisch bekeken: wetteksten op het internet
  • Voordelen voor onze leden


  • Mag het ook een jaartje meer zijn?
  • Burgerlijk en industrieel ingenieur: geen eenheidsworst aub
  • Vier of vijf jaar? Standpunt van de Vlaamse Ingenieurskamer
  • Arbeidsrechtelijk bekeken: het cafetariaplan: verloning op maat
  • Opinie: Roland Duchâtelet
  • De arbeidsovereenkomst: nieuw is niet altijd beter
  • Verminderen van opgebouwde pensioenprestaties: België is Nederland niet!
  • Over "gouden parachutes" en "gewone" vertrekpremies
  • Levensfasebeleid in de onderneming


  • Advies voor het Raadgevend Comité voor de Pensioenen aan de formateur: Kaderleden andermaal vergeten?
  • NCK Basiscursus aanvullende pensioenen
  • Federatie der Bankkaderleden
  • Het Zweeds pensioensysteem
  • Senaatscommissie "vergrijzing van de bevolking" bestudeert het Zweeds pensioensysteem
  • De FECEC - heeft de financiële sector zijn les geleerd?
  • Een nieuwe pensioennorm - VKW


  • De eenzijdige wijziging van de arbeidsvoorwaarden
  • Verslag van de Algemene Vergadering van 27 maart 2010
  • Lering trekken uit de financiële crisis : Didier Reynders
  • Hoe beslist de Europese Unie voortaan ?
  • Hoe familieleven en beroepsleven beter op elkaar afstemmen
  • NCK actief op LinkedIn
  • De voordelen van rekeningrijden


  • Activiteiten van de NCK
  • Europese federatie van kaderleden kredietinstellingen & financiële instellingen
  • De statutaire algemene vergadering
  • Opinie: De NCK vraagt dat regering en sociale partners rekening houden met...
  • Nieuws van de CEC
  • Groene oplossing voor nucleaire fabriek
  • Pleidooi voor een nieuw ontslagrecht


  • Activiteiten NCK
  • Begrotingsprioriteiten Itinera institute
  • Ecocheques en maaltijdcheques: een vergelijking
  • Windenergiepark: Talrijke factoren bepalen de keuze van een locatie
  • De wet Verwilghen
  • Nieuws van de CEC
  • Welke taal?
  • Oproep kandidaten


  • Driejaarlijks congres van de Confederatie Europese Kaderleden
  • Oproep aan het Europees Management: de tijd voor de innovatie dringt.
  • Woordenboek van de financiële crisis
  • Resultaten van de enquête over ons tijdschrift Kaderinfo
  • Maatregelen om tegemoet te komen aan de crisis: hoe loonkosten drukken en/of het arbeidsvolume beperken?
  • De financiering van de vakbonden.

     Bijkomende files :



  • Algemene vergadering van 28.03.2009
  • Hoe het legaal pensioen verhogen
  • Afschrijven van de kerncentrales : een stand van zaken
  • Nota over de ondernemingsraad
  • De Europese sociale dialoog

     Bijkomende files :



  • De statutaire algemene vergadering 2009
  • Bedenkingen over mens en industrie
  • Kaderlid, bedrijf en maatschappij
  • Historiek NCK
  • De 'transactionele analyse', een hulpmiddel voor de onderneming
  • Voorstel tot wijziging van de statuten
  • Activiteiten NCK, Oproep kandidaten NCK


  • Uitputting door het werk of Burn Out
  • Verslag van de persconferentie over Burn Out
  • Activiteiten NCK
  • Outplacement
  • 10 jaar wet Renault
  • De IAO veroordeelt België
  • Grenzen aan het wijzigingsbeding


  • Princes Elisabeth Antarctica: eerste station met "nul emissie"
  • Vakbeweging en communicatie
  • De kaderleden en de sociale verkiezingen
  • De statutaire algemene vergadering 15.03.2008
  • Belastingvrije premie na 25 jaar of 35 jaar dienst bij dezelfde werkgever
  • Uitputting door het werk
  • Nationale enquête omtrent Burn Out
  • Verslag algemene vergadering


  • Nieuwigheden inzake brugpensioen;
  • Kalender sociale verkiezingen 2008;
  • Bescherming werknemers;
  • Medewerkers moiveren;
  • Kost tweede pensioenpijler;


  • Ontslag Rudy Aernout
  • Bescherming afgevaardigde in de ondernemingsraad
  • Duurzame ontwikkeling en maatschappelijke verantwoordelijkheid van de ondernemingen
  • De nieuwe economische theorie voor dringende verlaging van de belastingen


  • Nieuwigheden inzake tijdskrediet
  • Memorandum aan de formateur van de nieuwe regering
  • Regionale vergadering Brabant
  • Is er nog toekomst voor de automobielconstructeurs in België
  • Neuwigheden inzake brugpensioen
  • Als 45+ terug aan de slag na herstructurering


  • Algemene vergadering van 24.3.2007
  • Personeelsafgevaardigden en brugpensioen, een onmogelijke combinatie?
  • De toekomst van de staalindustrie
  • Verslag Franstalige workshop
  • De klimaatuitdaging en de kernuitstap in België
  • Realisaties van de NCK / Historiek NCK
  • Presentatie voorzitterschap
  • Het onderhandelingsproces


  • Groei van de werkgelegenheid
  • Flexicurity
  • Wetenschap en management
  • Siemens, een voorloper op het gebied van mobiliteit
  • VW Vorst
  • Personeelsafgevaardigden en brugpensioen


  • Nieuws van de CEC
  • Vergaderingen van het directiecomité in 2006
  • Evenement Siemens
  • Juridische rubriek
  • Diefstalpreventie
  • Wat kunnen bedrijven doen
  • Agenda
  • Ontwikkel uw competenties
  • Onderzoek en ontwikkeling in Wallonië


  • Nieuws van de CEC
  • Het generatiepact: Canada Dry en brugpensioenen
  • Loonlasten verlagen:iedereen akkoord?
  • Avondonderwijs
  • Van een bedrijf zonder tabak naar een bedrijf zonder rokers
  • Agenda van de voorzitter
  • Voka-studie
  • Wetsvoorstellen


  • Algemene Vergadering : impressies en randbemerkingen
  • Voordracht door Meester Van Buggenhout en Meester Lievens
  • De rechten van de werknemers bij overname
  • Lessen uit de praktijk
  • Verslag van de algemene vergadering 2006


  • voordelen voor onze leden
  • de statutaire algemene vergadering
  • ITINERA loopbaanbegeleiding
  • De ondernemingsresultaten


  • Het colloquium : "De Vrouw als Kaderlid"
  • Wie ziet er het bos nog door de bomen
  • De toekomst kan alleen onzeker zijn


  • Vergrijzing - perspectieven 2005-2030
  • De Afrikaanse schuld, de G8 en de internationale instellingen
  • e-Learning en coaching


  • Verslag van de statutaire Algemene Vergadering
  • Enquête van de NCK
  • De jaarlijkse informatie
  • Voordelen voor onze leden


  • De Statutaire Algemene Vergadering op 19 maart 2005
  • De Lippenscode
  • De sociale zekerheid


  • Bedienden- en arbeidscontracten
  • Reglement van de juridische dienst
  • Turkije en de E.U.


  • Voordelen voor onze NCK leden
  • Ontmoeting met de pers
  • Asbest op de werkplaats - een vergiftigde erfenis
  • Een andere kijk op de richtlijn "Bolkestein"
  • Nieuws van de Europese confederatie CEC
  • Phillipe Busquin
  • Europese aanbevelingen voor België
  • FECEC : Europees verbond van de kaderleden van kredietinstellingen
  • Geel gevaar of Chinees Eldorado?


  • Verslag van de algemene vergadering van 27 maart 2004
  • Erkenning van de NCK : een stand van zaken
  • Voordelen van alle aard : een overzicht
  • Is de toetreding tot de Europese Unie verenigbaar met een snelle invoering van de EURO ?


  • Speciaal dossier sociale verkiezingen
  • Parlementaire vraag
  • Programma sociale verkiezingen 2004
  • Kalender
  • Uitnodiging algemene vergadering
  • Uit het actieve leven stappen
  • Sollicitatiegesprek
  • Maar waar moet dat heen met de dollar


  • Speciaal dossier sociale verkiezingen
  • Het conventioneel brugpensioen, een nobele onbekende?
  • Het sociaal overleg heruitvinden


  • Speciaal dossier sociale verkiezingen
  • De ondernemingen helpen Wallonië vooruit
  • Het deflatiespook
 
Tell a friend about this page

nl -fr -en -de  

Te noteren
Kandidaturen sociale verkiezingen

Kandidaturen voor sociale verkiezingen ondernemingsraad : in te dienen vóór eerste week maart !

 read more ...

KaderInfo
KaderInfo Nr 284
okt-nov-dec 2011
Vorige nummers

© cnc-nck   •  Privacy Statement   •  Terms Of Use