De welvaart in ons land is in niet geringe mate te danken aan de niet aflatende inzet van honderdduizenden kaderleden. Niettegenstaande ongeschoolde arbeid overal in de wereld goedkoper is dan in België, slagen deze mensen er in om de Belgische industrie dusdanig te organiseren dat we voldoende slim produceren om winst te maken, en onze welvaartsstaat te blijven ondersteunen.
We betreuren dan ook dat onze analyse van de recente pensioennota “Advies van het Raadgevend Comité voor de Pensioenen van de formateur van 8 juli 2010" aantoont dat op geen enkele manier aan de verzuchtingen van deze groep mensen wordt tegemoetgekomen.

De voorbije maanden werden van diverse kanten proefballonnetjes opgelaten om de bedrijfspensioenen, de zogenaamde 2e pijler, zwaarder te belasten, en dit om de wettelijke pensioenen te kunnen betalen. Volgens de NCK zal dit een aantal bestaande onevenwichten en onrechtvaardigheden in het pensioensysteem nog versterken. De NCK verzet zich duidelijk tegen maatregelen met terugwerkende kracht: de overheid heeft de plicht om geschapen verwachtingen te honoreren

Op de Algemene Vergadering 2009 van de NCK werd Herman Claus verkozen tot nieuwe voorzitter van de NCK. Dhr Didier Reynders, vice-eerste minister, zegde in een toespraak zijn steun toe aan de nucleaire industrie.

De NCK steunt de stakingsacties van de vakbonden niet. Stakingen zijn geen adequaat middel om investeringen aan te trekken die onze economie broodnodig heeft.

Eertse reactie van de NCK op de algemene beleidsverklaring van de federale regering van 11 oktober 2005.

De NCK steunt de kaderleden van de nucleaire industrie die door het huidige moratorium op transport van kernafval niet alleen hun job bedreigd zien, maar die hierdoor tevens op korte termijn (binnen enkele maanden) de gehele high-tech bedrijfstak van verwerking van nucleair afval zien verhuizen naar het buitenland, waarbij de opgedane technologische voorsprong onherroepelijk vernietigd wordt.

Standpunt van de Nationale Confederatie van Kaderleden (NCK) inzake de overname van Electrabel

In november 2004 kwam Minister Bruno Tobback (Sp.a) op de proppen met het idee om de aanvullende pensioenen (2e pijler) uit te betalen in de vorm van een levenslange rente. Hij pleegde zo ten nadele van de gezinnen roofbouw op de persoonlijke en de werkgeversbijdragen die eigenlijk een vorm van verloning zijn. De NCK zegt neen tegen deze nieuwe agressie tegen de kaderleden.

De Nationale Confederatie van het Kaderpersoneel heeft een studie gemaakt van de vergrijzingsproblematiek. Bijgaand perscommuniqué is daar een samenvatting van.

Standpunt van de NCK betreffende de lopende loononderhandelingen

Op 28 april 2004 werd een ontmoeting tussen de pers en de voorzitters van verschillende kaderverenigingen georganiseerd. Vier thema's werden hierbij behandeld.

De NCK is ontgoocheld over het magere resultaat van de werkgelegenheidsconferentie wat de lange termijn doelstellingen betreft.

De conferentie over de werkgelegenheid is gestart, echter zonder een vertegenwoordiging van de kaderleden. Nochtans zijn het de kaderleden die zullen moeten zorgen voor een herstarten van de economie.

De NCK juicht natuurlijk toe dat de regering beoogt om 200.000 nieuwe jobs te scheppen. Maar we blijven er op wijzen dat dit niet zal kunnen zonder gemotiveerde kaderleden. Hun arbeid schept arbeid. Qua motivering voor deze werknemersgroep is er echter bar weinig terug te vinden in het regeerakkoord.

Op 24 april werden Michel Boudoux en Walter Motté ontvangen door premier Verhofstadt.

Bij de onderhandelingen bij FORTIS bank is eens te meer gebleken hoe zwak kaderleden staan in werkgever-werknemer onderhandelingen. Een bonusvermindering met 15% werd zonder meer doorgedrukt.

De NCK onderstreept het belang van het herstarten van de economie voor het komende regeerakkoord.